Політика в галузі якості та безпеки продукції
Товариство з обмеженою відповідальністю «Златопак» у своїх взаємовідносинах із усіма зацікавленими сторонами керується нормами прозорого ведення справ на основі Інтегрованої системи менеджменту, яка відповідає вимогам міжнародних стандартів ISO 9001 в галузі управління якістю та ISO 22000 в галузі безпеки харчової продукції.
Враховуючи вимоги та очікування споживачів та інших зацікавлених сторін, постійно розвиваючи та вдосконалюючи всі сфери своєї діяльності, підприємство ставить перед собою такі стратегічні цілі:
· завоювання та підтримання репутації виробника високоякісних та безпечних паперових пакетів та мішків;
· всебічне задоволення очікувань споживачів нашої продукції;
· створення індивідуальної культури якості для підняття авторитету та визнання підприємства на ринку;
· постійне вдосконалення системи менеджменту.
Для успішної реалізації Політики ми дотримуємося наступних принципів організації:
· ефективне функціонування організації, що забезпечує баланс інтересів Споживачів та Зацікавлених сторін;
· покращення якості виробництва та реалізація безпечного продукту шляхом застосування базових програм та принципів НАССР;
· дотримання норм чинного Міжнародного та Національного законодавства з питань безпеки продукції; відповідальності при управлінні та організації процесів випуску продукції;
· виконання всіх вимог процедур та інструкцій, що входять до структури системи менеджменту, виконання санітарних правил, описаних у базових програмах;
· забезпечення постійного підвищення рівня знань у персоналу в галузі забезпечення якості, безпеки продукції та залучення його до реалізації політики та цілей підприємства;
· здійснення належного внутрішнього та зовнішнього інформування щодо безпеки продукції.
Політика вищого керівництва підприємства спрямовано на дієве виконання стратегічних цілей. Розроблена та впроваджена система менеджменту покликана втілити в життя політику підприємства.
Керівництво підприємства гарантує реалізацію прийнятої політики та здійснення контролю з метою недопущення відступів у практичній діяльності.
Керівництво підприємства забезпечує розуміння і дотримання політики працівниками підприємства, організовує навчання, підвищення кваліфікації, вживає заходів для поліпшення умов праці. Персонал підприємства активно та сумлінно робить свій внесок у реалізацію політики.